Gesundheitsmanagement: Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt
„Fit für die Zukunft“ ist das Motto des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) in unserem Familienunternehmen: Wir investieren nachhaltig in die Gesundheit und Leistungsfähigkeit unserer Beschäftigten; denn nur gesunde Mitarbeiter arbeiten produktiv und sind motiviert, zuverlässig und ideenreich.
Längerer Lebensarbeitszeit Rechnung tragen
„Fit für die Zukunft“ meint aber auch: Brose trägt der steigenden Lebenserwartung Rechnung, ebenso einem künftig höheren Renteneintrittsalter. Wir sensibilisieren unsere Beschäftigten für eine gesundheitsbewusste Lebensführung, damit sie selbst Erkrankungen und Leistungsbeeinträchtigungen vorbeugen, um ihre körperliche und geistige Leistungsfähigkeit bis zum Ende des Erwerbslebens zu erhalten.
Breite Angebotspalette zur Gesundheitsvorsorge
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit präventiven Maßnahmen – im und um den Beruf herum. So fördern wir ihr Wohlbefinden und verbessern ihre persönliche Lebensqualität: Sport- und Fitnessangebote, ausgewogene und hochwertige Verpflegung, Kurse und Fachvorträge zählen dazu; ebenso Maßnahmen zur Reduzierung einseitiger Arbeitsbelastung in Fertigung wie Verwaltung oder auch regelmäßige Gesundheitsaktionen mit wechselnden Schwerpunktthemen.
Systematischer Ausbau des Gesundheitsmanagements
Unser BGM verzahnt bestehende Gesundheitsaktivitäten an den weltweiten Standorten und baut sie weiter aus: Schrittweise werden Aktivitäten systematisiert und Prozesse zur Gesundheitsförderung in der Unternehmensgruppe etabliert.
Ein zentrales Lenkungs- und Expertengremium, bestehend aus Vertretern der Geschäftsführung, unserer medizinischen und sozialen Fachbereiche sowie des Personalwesens, koordiniert Aktionen und berät die lokalen Arbeitskreise. Diese setzen auf Grundlage eines einheitlichen Leitbildes Gesundheitsmaßnahmen systematisch um. Flankierend bauen wir ein Netzwerk mit externen Fachleuten auf.
