Industriekaufmann/frau

Industriekaufleute arbeiten in unterschiedlichen Funktionsbereichen unseres Unternehmens: Neben den klassischen kaufmännischen Bereichen wie Einkauf, Controlling oder Finanzen unterstützen sie auch technische Projekte sowie die Fertigungsplanung und die Fertigungsteams.

Während des prozessorientierten Durchlaufs lernen Sie die Aufgabengebiete und Arbeitsabläufe eines Automobilzulieferers kennen. Genauso wichtig ist die Kommunikation mit Menschen im In- und Ausland und der Umgang mit modernster Computertechnik.

Nach der Ausbildung sind Sie in den Bereichen Einkauf, Vertrieb, Organisation, Logistik, Rechnungs- oder Personalwesen als Sachbearbeiter/in tätig. Bei Interesse können Sie nach einigen Jahren Berufserfahrung sowohl Ihr Arbeitsgebiet als auch Ihren Einsatzort innerhalb der Brose Gruppe wechseln. Engagierten Mitarbeitern bieten wir zudem verantwortungsvolle Positionen innerhalb der einzelnen Funktionsbereiche.

Voraussetzungen: 
Interesse an Betriebswirtschaft und Technik in einem großen Industrieunternehmen, breite Allgemeinbildung  
 
Schulabschluss: 
Mittlere Reife oder Abitur
 
Ausbildungsdauer: 
Zweieinhalb Jahre

Ausbildungsort:
Coburg, Hallstadt, Würzburg und Wuppertal  
 
Weiterbildungsmaßnahmen:  
Industriefachwirt/in
Bilanzbuchhalter/in
Personalfachkaufmann/frau
Betriebswirt/in 
 
Aufstiegschancen: 
Teamleiter/in
Projektleiter/in  
  
 
Erfahrungen unserer Auszubildenden
Alexander, 1. Ausbildungsjahr:
"Die gesamte Ausbildung findet hautnah am Geschehen statt. Durch den Einsatz in den kaufmännischen Fachabteilungen lernen wir die betrieblichen Abläufe und ihre Zusammenhänge schnell kennen."

Sandra, 2. Ausbildungsjahr:
"Selbständiges Arbeiten ist für uns ein Muss und bereitet uns auf unsere späteren Aufgabengebiete vor, die je nach Neigung in allen Bereichen eines Industriebetriebes liegen können. Außerdem haben wir bei Brose die Möglichkeit, Fremdsprachenkenntnisse durch Kurse und Auslandsaufenthalte zu vertiefen."

Yvonne, 3. Ausbildungsjahr:
"Intensive Prüfungsvorbereitung und innerbetriebliche Schulungen unterstützen uns dabei, die Ausbildung bestmöglich abzuschließen und damit den optimalen Einstieg ins Berufsleben zu finden."

Die Ausbildung beginnt jeweils am 1. September. Bewerbungsschluss ist der 31. August des Vorjahres.

Anmerkung: Unabhängig von der Formulierung stehen alle Berufsbezeichnungen neutral für weibliche und männliche Mitarbeiter.