57 junge Menschen starten bei Brose ins Berufsleben

Zu Beginn des einwöchigen Einführungsseminars im Jugendhaus Neukirchen begrüßte Ausbildungsleiter Michael Stammberger (rechts) die neuen Azubis in der weltweit über 9.000 Mitarbeiter zählenden „Brose-Familie“ und wünschte den jungen Leuten einen erfolgreichen Start ins Berufsleben.

Coburg (4.9.2007). Mit Beginn des neuen Ausbildungsjahrs 2007 starten 57 junge Menschen bei dem internationalen Automobilzulieferer Brose ins Berufs­leben: 51 werden an den Standorten Coburg und Hallstadt ausgebildet, sechs in Wuppertal.
 
„Für unser Unternehmen ist die Ausbildung wesentlicher Teil der Nach­wuchsförderung. Sie bietet den jungen Leuten eine vielverspre­chende beruf­liche Perspektive – gerade vor dem Hintergrund der an­gespannten Arbeits­marktlage“, betont Michael Stammberger, Leiter der Ausbildung bei Brose.
 
37 junge Menschen werden in insgesamt acht Berufsbildern geschult. Brose bietet 2007 einen zusätzlichen Ausbil­dungsberuf an: Erstmals erlernen im Unternehmen vier Auszubildende den Beruf des Maschinen- und Anlagen­führers. Das neue Berufsbild ermöglicht es, die Nachwuchskräfte noch bes­ser auf die betrieblichen Anforde­rungen abgestimmt auszubilden.
 
18 Auszubildende nehmen ein Berufsakademie-Studium in den Fach­richtun­gen Maschinenbau, Elektrotechnik und Wirtschaftsingenieur­wesen auf, das eine Kombination von Berufs- und Hochschulausbil­dung bietet. Hier werden erstmals zwei Hochschüler am Standort Wuppertal ausgebildet, die gemein­sam mit den Studenten aus Coburg und Hallstadt die Berufsakademie besu­chen werden. Darüber hinaus bildet die Brose Gastronomie GmbH (Coburg) zwei Köche aus.
 
Zum Berufsstart findet für die neuen Auszubildenden ein viertägiges Einfüh­rungsseminar im Jugendhaus Neukirchen in Lautertal/Ofr. statt. In Gruppenarbeiten ver­tiefen die jungen Leute erste Inhalte ihrer künf­tigen Ausbildung. Zeit für das gegenseitige Kennenlernen gibt es bei einem Sportturnier. 

Zum Ende der Woche schließt sich eine eintägige Einführungsveranstaltung am Standort Coburg an. Dabei wird dem Nachwuchs das Unterneh­men, der Ausbildungs­betrieb und die Neue Brose Arbeitswelt vorge­stellt. 
 
In der Brose Gruppe erlernen insgesamt 168 Auszubildende und Be­rufsaka­demie-Studenten einen Beruf; davon 152 in Coburg und Hall­stadt, 16 in Wuppertal.


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