Brose Ideenmanagement bundesweit unter den Top Ten

Coburg (10.06.2005). Die drei Brose-Standorte in Wuppertal, Hallstadt und Coburg zählen zu den zehn Firmen Deutschlands, in denen 2004 die meisten Mitarbeiter-Ideen umgesetzt wurden. Die Standorte rangieren - in der genannten Reihenfolge – auf den Plätzen 2, 3 und 5. Dies ist das Ergebnis einer kürzlich veröffentlichten Studie des Deutschen Instituts für Betriebswirtschaft (dib). An der Untersuchung des Frankfurter Instituts beteiligten sich insgesamt 365 Unternehmen aus 18 Branchen, darunter 39 Automobilzulieferfirmen. Auch im Vergleich mit den Zulieferunternehmen belegen die Brose-Werke die ersten Plätze.

„Dieses erfreuliche Ergebnis dokumentiert das hohe Engagement der Mitarbeiter, sich aktiv an der erfolgreichen Unternehmensentwicklung zu beteiligen“, sagt Reinhold Wirsing, Koordinator des weltweiten Betrieblichen Vorschlagswesens bei Brose.

Ein modernes Ideenmanagement kann viel bewirken: Durch die Umsetzung der Mitarbeiter-Vorschläge werden Kosten gesenkt und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens erhöht. Bei Brose gibt es das betriebliche Vorschlagswesen bereits seit 1969. Es hat sich zu einem modernen Ideenmanagement entwickelt, das gegenwärtig an weltweit 19 Standorten praktiziert wird.

Rund 2.600 Mitarbeiter beteiligten sich im vergangenen Jahr am Betrieblichen Vorschlagswesen der Brose Gruppe und reichten über 10.000 Verbesserungsvorschläge ein. Diese führten zu einer Einsparung von 5,4 Millionen Euro. Insgesamt wurden dafür Prämien von rund 290.000 Euro an die Mitarbeiter der Brose Gruppe ausgeschüttet.


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